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ICカードQ&A


アプリケーション > 建設会社は現時点ては人員、資格を含めてすべてを管理できるか
         
 

建築現場では多くの会社の人間が、数多の業種の仕事をしています。建設会社は現時点ては人員、資格を含めてすべてを管理することはしにくいと思います。本人確認も含めて「ICカード」を利用して、ソリューションできないものでしょうか。もうすでに活用している事例があればご紹介ください。


 

建設業界では、既に1992年頃から共同研究が始まり、1997年頃から勤怠管理、労務管理にICカードが導入されています。
詳しくは、施工情報化協議会 建設ICカードのホームページ
http://www.ic-card.or.jp/をご参照下さい。

因みに、技術標準化部会の部会長を、当協議会の会員企業が務めております。

よろしくお願い致します。


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